華宏怎樣看待人才？

公司積極進(jìn)行企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，自我完善轉型，加強企業(yè)各項管理；并本著(zhù)“質(zhì)量是企業(yè)根本，信譽(yù)是企業(yè)生命”的宗旨，堅持追求以人為本，打造優(yōu)質(zhì)品牌，演繹企業(yè)良性循環(huán)的穩健發(fā)展之路。

在這里你可以得到什么？

更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

更人性和諧的工作氛圍！

更有竟爭力的薪酬回報！

華宏人需要具備什么條件？

道德：一個(gè)人本質(zhì)的基本要求，對個(gè)人道德、社會(huì )道德、商業(yè)道德的操守與履行。

文化：對社會(huì )認識的積累，除了有一定的學(xué)歷競爭，更需要的是個(gè)人文化素養的體現。

知識：對世界事物實(shí)踐過(guò)程中的認識與經(jīng)驗積累，將個(gè)人所擁有的專(zhuān)業(yè)知識和豐富經(jīng)驗能夠學(xué)以致用、活學(xué)活用，充分發(fā)揮到實(shí)際工作中。

素質(zhì)：個(gè)人所擁有承擔工作責任的心理素質(zhì)和散發(fā)出來(lái)的內在品質(zhì)。

技能：具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和能力，能夠結合公司文化、理念將公司給予特定崗位培訓的知識變成自己的知識，并靈活運用到工作上。

忠誠：對公司、領(lǐng)導、同事忠誠，不做損害公司聲譽(yù)和利益的事，熱愛(ài)公司、團結同事、關(guān)心他人，全心全意為公司服務(wù)。